1. Маштаб вытворцыПерш за ўсё, я думаю, што памер вытворцы нельга меркаваць па памерывытворца. Вялікія заводы адносна дасканалыя ва ўсіх аспектах сістэмы кіравання і будуць лепш рабіць ва ўсіх аспектах кантролю якасці, чым невялікія заводы. Аднак недахопам буйных заводаў з'яўляецца тое, што людзі занадта занятыя, кошт кіравання занадта высокі, і цяжка адаптавацца да цяперашняй шматгадовай і невялікай гнуткай вытворчай лініі. Кошт таксама адносна высокая. Гэта таксама прычына, па якой многія кампаніі пачынаюць будаваць невялікія заводы. Калі справа даходзіць да маштабу адзення, іх зараз нельга параўнаць з мінулым.
У 1990 -я гады на заводах былі дзясяткі тысяч супрацоўнікаў, і зараз знайсці сотні адзення не проста. Цяпер агульны памер шматлікіх заводаў адзення - дзясятак чалавек. І на заводах адзення менш кваліфікаваных рабочых. Па -першае, з -за кадравых няспраўнасцей, тыя, хто застаецца, старыя супрацоўнікі. Але пажылыя работнікі жорсткія ў сваім мысленні. Яны рэдка думаюць доўгатэрміновыя і не хочуць вывучаць новыя тэхналогіі. Большасць цяперашніх супрацоўнікаў нараджаюцца ў 60 -я і 70 -я гады. Пасля 80 адзення не так шмат, яшчэ менш пасля 90, і ў асноўным пасля 00 няма адзення.
Цяпер ступень аўтаматызацыіадзенне заводаўстановіцца ўсё больш і вышэй, а попыт на працоўную сілу памяншаецца. У той жа час вялікія заказы становяцца ўсё менш і менш, буйныя заводы не прыстасоўваюцца да патрэбаў у бягучым парадку, невялікія фабрыкі адносна прасцей змяніць гатункі, як гаворыцца: "Маленькія караблі добра развярнуцца". Больш за тое, у параўнанні з вялікімі заводамі, выдаткі на кіраванне невялікімі заводамі таксама могуць быць адносна добра кантраляванымі, таму агульны маштаб заводаў цяпер скарачаецца.
Для аўтаматызацыі вытворчасці адзення ў цяперашні час можна рэалізаваць толькі касцюмы і кашулі. У той час як касцюмы таксама маюць шмат працэсаў, якія трэба зрабіць уручную, моду складана аўтаматызаваць масавае вытворчасць.
Асабліва для індывідуальнай адзення высокага класа ступень аўтаматызацыі яшчэ ніжэйшая. На самай справе, для бягучага працэсу адзення больш высокакласны катэгорый мае патрэбу ў ручным удзеле, і аўтаматызаваныя рэчы складана цалкам замяніць усе працэсы. Таму, каб знайсці вытворцу, які павінен: у адпаведнасці з памерам вашага замовы, знайдзіце адпаведны памер вытворцы. Калі аб'ём замовы невялікі, але знайсці маштабнага вытворцы, нават калі вытворца згаджаецца зрабіць, гэта не звярнуць асаблівай увагі на гэты заказ. Аднак, калі заказ адносна вялікі, але знайдзіце невялікага вытворцы, канчатковая дастаўка таксама з'яўляецца вялікай праблемай. У той жа час мы не лічым, што многія працэсы аўтаматызаваны, таму вядзем перамовы з вытворцам. На самай справе, што тычыцца бягучай тэхналогіі, ступень аўтаматызацыі адзення не вельмі высокая, а кошт працы па -ранейшаму вельмі высокая.
2. Пазіцыянаванне групы кліентаў
Каб знайсці вытворцу, лепш за ўсё спытаць у сваім намеры служыць, якія аб'екты. Калі вытворца ў асноўным дапаможа буйным брэндам OEM апрацоўваць, то ён, магчыма, не зацікаўлены ў заказах у Інтэрнэт -краме. Нават калі ён прымае заказ сеткі, але калі аперацыя будзе зроблена ў адпаведнасці з працэсам брэнда, інтэрнэт -крама можа не прыняць выдаткі.
Цяпер зрабіце заводы знешняй гандлю, у асноўным разумеюць патрэбы B2B. Напрыклад, наш вытворца робіць кліентаў B2B, у асноўным патрэбныя толькі кліентам, каб узяць узоры, каб прыйсці, іншыя рэчы, такія як набыццё павярхоўных аксесуараў, рэзка, шыццё, пасля ўсяго пакета, які мы робім, акрамя таго, каб дапамагчы кліентам ад імя дастаўкі. І мы таксама вяртаем і абменьваюцца і іншыя пасляпродажныя працы. Такім чынам, нашым кліентам проста трэба прадаць добра.
Для працы па дапамозе кліентам дастаўляць тавары ад імя кліентаў, звычайныя заводы не будуць ствараць такі персанал, але калі вы маеце справу з інтэрнэт -крамамі, лепш працаваць такім чынам. У рэшце рэшт, заказы ў інтэрнэт-краме на 100% трэба рабіць пасля продажу, у мінулым гэты від пасляпродажнага продажу-гэта кампанія, якая мае спецыяльны чалавек. Што тычыцца вытворцы, які дапаможа кошту дастаўкі, павінен быць уключаны ў цану працы, але прапанова павінна быць больш эканамічнай, чым уласная праца кліента. Наш вытворца стварыў для гэтага спецыяльную працу.
Увогуле, прадаўцы адзення, якія шукаюць вытворцы, павінны зрабіць усё правільна. Спачатку спытайцеся ў асноўных аб'ектах службы сумеснага абслугоўвання вытворцы, зразумейце, якія катэгорыі яны ў асноўным робяць, і разумеюць клас і асноўны стыль адзення, вырабленага вытворцам, і знайсці Aгатовы да супрацоўніцтвавытворцаГэта адпавядае вашаму ўласным.
3. Цэласнасць вашага начальніка
Сумленнасць боса таксама з'яўляецца ключавым паказчыкам для вымярэнняякасць вытворцы. Прадаўцы адзення, якія шукаюць вытворцы, спачатку павінны прагледзець цэласнасць боса, хочаце даведацца пра цэласнасць боса, вы можаце непасрэдна звярнуцца ў Google, каб даведацца, ці ёсць у боса дрэнныя запісы. У цяперашні час такая інфармацыя адносна празрыстая. Проста трэба паставіць імя боса альбо імя кампаніі плюс "хлус", "Deadhead" і іншыя словы пад пошукам, калі ў боса ці кампаніі ёсць адпаведны дрэнны досвед, у асноўным можа знайсці адпаведную інфармацыю. Калі ў боса ёсць запіс пра лянівы, ён не павінен супрацоўнічаць, каб пазбегнуць як мага больш, інакш ён схільны да розных праблем. На самай справе, калі ў боса ёсць праблемы з цэласнасці, вытворца не будзе рабіць доўга.
Час паведамлення: кастрычнік 23-2023
